📢 Hit 태도 엔지니어링

태도를 조직 생산성으로 바꾸는 리더십 솔루션

• 일 잘하는 조직을 만드는 하드웨어(구조)와 소프트웨어(태도)
• 리더가 꼭 알아야 할 하드웨어 잘 만드는 노하우
• 리더가 솔선수범해야 할 소프트웨어의 이해와 실무

나와 조직 모두를 살리는 '진실함'의 중요성과 실천 
어떤 보험보다 효과 좋은 진실함의 힘

• 진실함이 생존과 직결되는 이유
• 일터에서 진실하다는 것의 의미
• 진실한 사람이 대접받는 조직 만들기

AI 시대 고성과 조직의 열쇠, "겸손"과 리더십

겸손의 본질과 리더의 자세 

• 겸손에 대한 오해와 겸손의 재정의
• 리더십과 겸손이 직결되는 이유
• 실패로부터 배우는 조직 만들기  

공감은 어떻게 문제해결을 촉진하는가 

사례로 배우는 일잘러의 공감법과 리더십 적용 

• 공감에 대한 오해와 공감의 본질
• 사례로 배우는 공감과 갈등해결 리더십
• 공감형 말하기, 공감형 일하기

협업을 즐겁게 하는 배려의 기술 
팀원들을 춤추게 하는 리더의 배려 노하우

• 배려에 대한 오해와 재정의
• 일터을 행복하게 만드는 필요한 배려의 기술
• 배려의 금기로 배우는 배려 리더십

성실 : 가치있는 일에 대한 생산성 높이는 법

AI시대에 필요한 성실의 재조명

• 전통적 성실과 AI시대의 성실
• 성실의 본질이 시간관념인 이유 
• 성실함이 압도적 실력으로 발전하는 과정

조직 생산성을 높이는 사회적 자본 이해와 활용
기업 (팀장 | 임원 | 경영진)

• 조직 관점에서 본 사회적 자본
• 사회적 자본을 활용한 조직 생산성 향상 노하우 
• 사회적 자본과 리더십

똑똑한 ESG경영과 사회적 자본 활용
공공기관 (공무원 | 의원 | 단체장)

• 공직윤리와 사회적 자본
• 사회적 자본과 국가경쟁력 강화 전략 
• 공공부문 신뢰 회복과 사회적 자본

문제해결능력과 사회적 자본 활용
문제해결능력 향상을 원하는 모든 개인과 조직 리더

• 사회적 자본은 어떻게 문제해결능력을 향상시킬까
• 문제해결 리더십 9 Cases
• 국가 난제 해결과 사회적 자본 적용 사례